动物园是需要一个培养体系的，毕竟成熟的员工差不多要整整两年的时间才能完全熟练的掌握各项技能。
挖人永远都是最低级的手段，只有自己培养出来的员工才能用的放心。
档案上的这小姑娘叫做孔嘉，从农村走出来的小丫头，从成绩和过往拿奖的记录来看绝对是一个很要强的人。
最让苏千绫在意的，是这丫头在这些年的大学生涯中，参与过许多次的慈善行动。
而且都是一些知名保护组织的慈善，有着详细的过程和经历。
要知道，这些保护组织可不是那些挂个名头，给二十五块钱就能发证书的机构。
想要在这种地方得到认可，除了本身的工作能力之外，必须要有一颗对于动物热爱的心。
没有这个，无论你工作做的有多好，保护组织都不会承认你的优秀。
但孔嘉足足拿到了四个这种证书！
这种人不来干动物行业那就是这个行业的亏损！
摸索着下巴，苏千绫也缓缓开口。
“能把这孩子叫过来吗，我面试一下如果可以的话可以直接办理入职。”
“稍等，我联系一下。”
对于学校而言，除了孩子们的学习之外囊，剩下最重要的事情就是如何让他们在这个社会上立足了。
绝大多数时候，学校学到的东西并非想象中的那么有用。
而且本科生数量庞大，哪怕你在这个学校专业课排名前几，但这只是一个学校，你走到社会上就会发现，你要比拼的是全国范围。
本科上面还有研究生，还有留学回来的人，甚至有些博士生为了一份工作都会和本科生争抢。
一个合适的工作并不是那么好找的，尤其是现在整体本科生竞争压力大，大多数时候对于学生们来说，毕业后要么面临着销售，客服，还有教育。
要么就是走向考公考编这两条路。
尤其是对于孔嘉这种家里几乎提供不了任何帮助的孩子来说，一个能正常提供五险一金，并且每周有两天休息的工作少的可怜。
很快，苏千绫就成功见到了这个被她关注的孩子。
“你好孔嘉，我是青峰动物园的园长，这次看到你的档案，想邀请你来动物园。”
“园长你好，我能问几个问题吗？”
“当然可以。”
“咱们这待遇怎么样？”
苏千绫沉吟了片刻，随后也开口解释了起来。
“咱们动物园的员工是走的年限工资，每年逐年递增。”
“另外，咱们自己的培养体系基本上只要能熟练掌握日常工作，就可以单独带一个种类的动物。”
……
苏千绫将动物园现在的福利体系解释了一遍，随后也等着孔嘉做出决定。
仔细将问题都问了一遍之后，孔嘉最终也点了点头确认了这份工作对于自己来说的确很合适。
毕竟动物园这地方，工作强度什么的虽然高一些，但同时待遇绝对不会差。
最主要的，在动物园工作至少在心情上是可以放松的。
毕竟那么多可可爱爱的小动物，可以随时都让人因为上班带来的怨气平复。
对于苏千绫而言，孔嘉这丫头带来的可不单单是一个员工那么简单的事情。
她在入职之后就代表着整个动物园的员工培养体系重新建立起来。
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